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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FGV 2026

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
fg129754
Banca
FGV
Órgão
AMAZUL
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo
Estudos sobre a qualidade de vida no trabalho evidenciam que os programas precisam considerar a vida além do trabalho, pois qualidade de vida nesse caso vai muito além de um bom salário.Sobre o que vêm constatando os estudos sobre os programas de qualidade de vida no trabalho, é incorreto afirmar que
  1. Ana prática, a qualidade de vida no trabalho vem sendo tratada através de programas paliativos de saúde e serviço social.
  2. Bos trabalhadores se queixam da rotina de trabalho, subutilização e condições de trabalho inadequadas.
  3. Cprevalece o imediatismo, sem conexão com a melhoria do clima organizacional, qualidade das relações de trabalho e impacto na saúde dos trabalhadores.
  4. Dos programas de qualidade de vida no trabalho são geralmente encarados como investimentos e não como gastos.
  5. Ea falta de importância estratégica dos programas bem como a baixa relevância em termos de retorno financeiro são obstáculos para a criação de programas efetivos.
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GabaritoD — os programas de qualidade de vida no trabalho são geralmente encarados como investimentos e não como gastos.

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