Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FGV 2026
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- fg130201
- Banca
- FGV
- Órgão
- AMAZUL
- Ano
- 2026
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico de Secretariado
As diferenças individuais influenciam diretamente a forma como cada pessoa percebe, reage e desempenha suas funções no ambiente de trabalho. Essas diferenças podem favorecer ou prejudicar o desempenho, dependendo das circunstâncias e do contexto em que o comportamento ocorre. Por isso, é essencial que os gestores considerem a situação específica antes de avaliar as características das pessoas.Com base nessas ideias, é correto afirmar que
- Ao efeito das diferenças individuais sobre o comportamento depende do contexto em que a pessoa está inserida.
- Bas diferenças individuais determinam por si mesmas se um profissional terá bom ou mau desempenho.
- Cpessoas com características semelhantes apresentam comportamentos idênticos em qualquer ambiente de trabalho.
- Do impacto das diferenças individuais é mínimo quando a organização possui regras claras e rígidas.
- Eo desempenho do indivíduo independe das condições de trabalho, colegas ou liderança.