Gestão de Pessoas · FGV · 2026 | Questão sqc-fg130203

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações

Código: fg130203
Banca: FGV
Órgão: AMAZUL
Ano: 2026
Nível: Médio

Cargo: Técnico de Secretariado

A psicologia contribui significativamente para o estudo do comportamento organizacional, especialmente por meio da psicologia organizacional, que analisa como as pessoas se comportam dentro das empresas. Conceitos como diferenças individuais e motivação são fundamentais para compreender como indivíduos atuam e reagem em ambientes de trabalho.Considerando essa relação, é correto afirmar que

Aa psicologia organizacional trata principalmente das funções administrativas, como planejamento e controle.
Ba psicologia organizacional estuda o comportamento humano especificamente nos contextos de trabalho.
Co comportamento organizacional se limita aos aspectos estruturais da organização, sem considerar fatores humanos.
Das diferenças individuais não têm influência significativa nas dinâmicas organizacionais.
Ea motivação é compreendida como um elemento operacional, desvinculado do comportamento humano.

Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — a psicologia organizacional estuda o comportamento humano especificamente nos contextos de trabalho.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Psicologia Organizacional e Comportamento Organizacional

Gabarito: letra B. A psicologia organizacional é o ramo da psicologia que estuda o comportamento humano especificamente nos contextos de trabalho, aplicando princípios psicológicos para compreender e melhorar a dinâmica organizacional. Essa definição é diretamente refletida na alternativa B, que está correta.

A banca FGV testa o conhecimento básico sobre o objeto de estudo da psicologia organizacional e sua contribuição para o comportamento organizacional. É importante diferenciá-la de outras áreas da administração e reconhecer que fatores humanos como diferenças individuais e motivação são centrais.

Alternativa A — ❌ Incorreta

A psicologia organizacional não trata das funções administrativas como planejamento e controle; essas são atribuições da administração geral. A psicologia organizacional foca no comportamento humano, não nos processos administrativos.

Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A psicologia organizacional estuda o comportamento humano nos ambientes de trabalho, incluindo motivação, liderança, cultura e clima organizacional, entre outros. Este é o seu objeto central.

Alternativa C — ❌ Incorreta

O comportamento organizacional não se limita a aspectos estruturais; ele considera também fatores humanos, como atitudes, percepções e emoções dos indivíduos.

Alternativa D — ❌ Incorreta

As diferenças individuais (personalidade, valores, habilidades) têm influência significativa nas dinâmicas organizacionais, afetando desempenho, satisfação e relacionamentos.

Alternativa E — ❌ Incorreta

A motivação é um conceito intrinsecamente ligado ao comportamento humano no trabalho; teorias motivacionais explicam como e por que as pessoas agem, sendo fundamental para a gestão de pessoas.

Gabarito: letra B.

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