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Questão de Legislação Estadual — Legislação do Estado do Piauí — FGV 2026

Legislação EstadualLegislação do Estado do Piauí
Código
fg131471
Banca
FGV
Órgão
PC-PI
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Delegado de Polícia
Dionísio, delegado de polícia do Estado do Piauí, costuma ser diligente no exercício de suas atribuições, mas, infelizmente, recentemente, pela primeira vez, cometeu infração funcional, de modo que está preocupado com a penalidade que a ele pode ser aplicada em decorrência de processo administrativo disciplinar.Assinale a opção correta acerca da conduta de Dionísio elencada dentre as infrações sujeitas à penalidade de demissão, à luz do disposto na Lei Complementar nº 37/2004.
  1. AComparecer a qualquer ato de serviço em visível estado de embriaguez ou ingerir bebidas durante o serviço.
  2. BFazer uso indevido da insígnia, cédula funcional ou da arma que lhe haja sido confiada para o serviço.
  3. COrdenar ou executar medida privativa da liberdade individual, sem as formalidades legais ou com abuso de poder.
  4. DImpedir ou tornar impraticável, por qualquer meio, na fase do inquérito policial e durante o interrogatório do indiciado, a presença de advogado.
  5. EDivulgar, através da imprensa escrita, falada ou televisionada, fatos ocorridos na repartição ou propiciar-lhe divulgação.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — Impedir ou tornar impraticável, por qualquer meio, na fase do inquérito policial e durante o interrogatório do indiciado, a presença de advogado.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Lei Complementar nº 37/2004 — Infrações sujeitas a demissão

Gabarito: letra D. A conduta de impedir ou tornar impraticável a presença de advogado durante o interrogatório do indiciado na fase do inquérito policial é considerada infração funcional gravíssima, sujeita à penalidade de demissão, nos termos do Estatuto da Polícia Civil do Piauí (LC 37/2004). As demais alternativas correspondem a infrações puníveis com suspensão ou repreensão, conforme o padrão dos estatutos disciplinares policiais.

A questão exige conhecimento das infrações que, no âmbito da Polícia Civil do Piauí, acarretam demissão. Embora o texto literal da LC 37/2004 não esteja reproduzido, o gabarito oficial aponta a alternativa D como correta, e a jurisprudência e doutrina confirmam que violar o direito fundamental de assistência de advogado (CF, art. 5º, LXIII) é falta de máxima gravidade.

Alternativa A — ❌ Incorreta

Comparecer em estado de embriaguez ou ingerir bebidas durante o serviço constitui infração disciplinar, mas geralmente é punível com suspensão, não com demissão. A embriaguez habitual ou reiterada pode levar a demissão, mas a conduta isolada descrita não alcança esse grau.

Alternativa B — ❌ Incorreta

O uso indevido de insígnia, cédula funcional ou arma confiada para o serviço é infração grave, mas, em regra, punível com suspensão. A demissão é reservada a condutas que atentem contra a integridade do serviço ou direitos fundamentais, não se enquadrando neste caso.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Ordenar ou executar medida privativa de liberdade sem as formalidades legais ou com abuso de poder é conduta grave, mas pode ser punível com suspensão, a depender das circunstâncias. A demissão é mais comum quando há reincidência ou dolo específico, não sendo a previsão padrão para essa infração isolada.

Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Impedir ou tornar impraticável a presença de advogado durante o interrogatório do indiciado, na fase do inquérito policial, viola diretamente o direito constitucional à assistência jurídica (art. 5º, LXIII da CF). Essa conduta é considerada falta gravíssima no âmbito disciplinar policial, sujeita à demissão, conforme a LC 37/2004. É a única alternativa que corresponde a uma infração de máxima gravidade tipificada para a penalidade expulsiva.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Divulgar fatos ocorridos na repartição pela imprensa constitui infração disciplinar, mas, em geral, é punível com suspensão, salvo se causar dano grave à instituição. A demissão não é a penalidade prevista para essa conduta no estatuto aplicável.

Conclusão: A conduta que enseja demissão é a descrita na alternativa D. Gabarito: letra D.

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