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Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvimento Organizacional (DO) — FGV 2008

Gestão de PessoasDesenvolvimento Organizacional (DO)
Código
fg135149
Banca
FGV
Órgão
SEFAZ-RJ
Ano
2008
Nível
Superior
Cargo
Fiscal de Rendas - Prova 1
Várias técnicas e modelos de gestão têm sido utilizados na última década nos processos de modernização da Administração Pública.A esse respeito, assinale a afirmativa incorreta.
  1. AA qualidade total pressupõe que a obrigação de obter a qualidade está nas pessoas que a produzem.
  2. BOs processos de Desenvolvimento Organizacional podem introduzir mudanças estruturais e técnicas, mas seu foco principal está em mudar as pessoas e a natureza e qualidade das suas relações de trabalho.
  3. COs processos de Reengenharia pressupõem um processo de mudança que pode ser classificada como radical, drástica e orientada para os processos de trabalho.
  4. DOs processos de Empowerment ("empoderamento") pressupõem proporcionar aos funcionários as habilidades e a autoridade para tomar decisões que antes seriam tomadas pelos gerentes.
  5. EA gestão do conhecimento tende a tornar tácito o conhecimento explícito, melhorá-lo e internalizá-lo, construindo, assim, uma espiral de conhecimento.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — A gestão do conhecimento tende a tornar tácito o conhecimento explícito, melhorá-lo e internalizá-lo, construindo, assim, uma espiral de conhecimento.

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