Questão de Psicologia — Psicologia Organizacional — FGV 2010
PsicologiaPsicologia Organizacional
- Código
- fg138493
- Banca
- FGV
- Órgão
- CAERN
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
Pedro tem observado que os desempenhos dos funcionários da Clínica Exames Ltda. nem sempre seguem o padrão esperado. Como gerente de desenvolvimento, decidiu potencializar o capital humano da clínica. O primeiro passo é fazer um mapeamento correto dos potenciais, desempenhos e habilidades do corpo funcional. Optou por um programa de avaliação de desempenho e listou alguns benefícios para os gerentes, para os funcionários e outros para a organização.Qual dos benefícios abaixo está diretamente ligado ao funcionário?
- ADinamiza sua política de recursos humanos, oferecendo oportunidades de promoções, crescimento e desenvolvimento pessoal.
- BAvalia o desempenho e o comportamento dos subordinados, tendo por base fatores de avaliação.
- CPropõe providências no sentido de melhorar o padrão de desempenho de seus subordinados.
- DConhece quais as expectativas de seu chefe a respeito de seu desempenho e seus pontos fortes e fracos.
- EIdentifica os empregados que necessitam de reciclagem e/ou aperfeiçoamento em determinadas áreas de atividade.