Pular para o conteúdo principal

Questão de Direito Penal — Da Apropriação Indébita (arts. 168 a 170 do CP) — FGV 2024

Direito PenalDa Apropriação Indébita (arts. 168 a 170 do CP)
Código
fg162300
Banca
FGV
Órgão
DATAPREV
Ano
2024
Cargo
Ana TI ( )

A sociedade empresária PWA realizou o desconto do INSS cota-parte dos empregados dos seus respectivos contracheques, mas decidiu não fazer o repasse da verba retida dos empregados ao INSS, permanecendo com os valores consigo. Considerando a situação apresentada, assinale a opção correta sobre a conduta da empresa.

  1. AHouve crime de estelionato qualificado.
  2. BNão ocorreu crime, mas apenas irregularidade fiscal.
  3. CHouve crime de falsidade documental.
  4. DHouve crime de sonegação de contribuição previdenciária.
  5. EHouve crime de apropriação indébita previdenciária.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — Houve crime de apropriação indébita previdenciária.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Apropriação indébita previdenciária (art. 168-A do CP)

Gabarito: letra E. A empresa descontou a cota-parte do INSS dos contracheques dos empregados e não repassou os valores ao INSS, permanecendo com eles — exatamente a conduta do art. 168-A do Código Penal: deixar de repassar à previdência social as contribuições recolhidas dos contribuintes. A distinção central está em que as contribuições já foram retidas (houve recolhimento do empregado), mas o repasse ao INSS não ocorreu; por isso não é sonegação (art. 337-A), que pressupõe supressão ou redução de contribuição, nem estelionato, pois não há induzimento a erro mediante fraude.

O crime de apropriação indébita previdenciária está previsto no art. 168-A do Código Penal, com pena de reclusão de 2 a 5 anos e multa. A conduta típica é deixar de repassar à previdência social as contribuições que foram recolhidas dos contribuintes, no prazo e forma legal ou convencional. No caso, a empresa reteve a cota-parte do INSS dos empregados (desconto no contracheque) e não fez o repasse — ou seja, os valores saíram do patrimônio do empregado e ingressaram no da empresa, que os reteve indevidamente. É crime omissivo próprio, que se consuma com a ausência de repasse no prazo legal, e exige, como condição de procedibilidade, a constituição definitiva do crédito tributário (Súmula Vinculante 24 do STF).

A diferença entre apropriação indébita previdenciária e sonegação de contribuição previdenciária é o ponto que a banca explora. Na apropriação indébita previdenciária (art. 168-A), as contribuições foram recolhidas/retidas dos empregados, mas o repasse ao INSS não é feito. Na sonegação de contribuição previdenciária (art. 337-A), há supressão ou redução de contribuição, ou seja, não houve recolhimento — o agente omite informações, deixa de lançar valores na contabilidade, etc. Aqui, a empresa descontou e reteve, mas não repassou: é apropriação indébita previdenciária.

A alternativa D (sonegação) é o distrator mais perigoso, pois ambos são crimes contra a seguridade social e têm a mesma pena (reclusão de 2 a 5 anos e multa). A diferença está no verbo nuclear: no art. 168-A, o verbo é "deixar de repassar" (contribuições já retidas); no art. 337-A, é "suprimir ou reduzir" (contribuições que nunca foram recolhidas ou foram ocultadas). A banca troca justamente esse núcleo.

Apropriação indébita previdenciária (art. 168-A)
  • 1Verbo nuclear
    • Deixar de repassar
  • 2Contribuições
    • Já retidas/descontadas
  • 3Exemplo
    • Desconta do empregado e não repassa
  • 4Sonegação de contribuição (art. 337-A)
    • Verbo nuclear
      • Suprimir ou reduzir
    • Contribuições
      • Não recolhidas ou ocultadas
    • Exemplo
      • Omiti segurado da folha
LEVEL · soulevel.com.br

Alternativa A — ❌ Incorreta

Não há estelionato qualificado. O estelionato (art. 171 do CP) exige que o agente obtenha vantagem ilícita induzindo ou mantendo alguém em erro, mediante artifício, ardil ou qualquer outro meio fraudulento. No caso, a empresa não enganou ninguém: ela simplesmente reteve os valores descontados e não os repassou. Não há fraude contra o empregado nem contra o INSS — há apropriação de valores que já estavam sob sua posse legítima (em razão do desconto). A conduta se amolda ao art. 168-A, que é tipo específico para essa situação.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Não é mera irregularidade fiscal. A conduta é crime tipificado no art. 168-A do Código Penal, com pena de reclusão de 2 a 5 anos e multa. A retenção e o não repasse de contribuições previdenciárias descontadas dos empregados é crime contra a seguridade social, não simples infração administrativa. A empresa que desconta e não repassa comete crime, sujeito a ação penal pública.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Não há falsidade documental. A falsidade documental (arts. 297 a 305 do CP) envolve a criação, alteração ou omissão de conteúdo em documento com o fim de prejudicar direito ou criar obrigação. No caso, não há menção a qualquer falsificação, adulteração ou omissão em documentos. A conduta é a retenção de valores já descontados, sem repasse — não há elemento documental falso.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Não é sonegação de contribuição previdenciária (art. 337-A do CP). A sonegação ocorre quando há supressão ou redução de contribuição, mediante condutas como omitir segurados da folha de pagamento, deixar de lançar valores na contabilidade, omitir receitas, etc. Ou seja, na sonegação não houve recolhimento — o agente oculta ou reduz a base de cálculo. No caso, a empresa recolheu (descontou) a cota-parte dos empregados, mas não repassou ao INSS. Isso é apropriação indébita previdenciária, não sonegação.

Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A conduta se amolda perfeitamente ao art. 168-A do Código Penal: "Deixar de repassar à previdência social as contribuições recolhidas dos contribuintes, no prazo e forma legal ou convencional". A empresa descontou a cota-parte do INSS dos contracheques (recolheu dos contribuintes) e não repassou ao INSS, permanecendo com os valores. É o crime de apropriação indébita previdenciária, com pena de reclusão de 2 a 5 anos e multa. A condição de procedibilidade é a constituição definitiva do crédito tributário (Súmula Vinculante 24 do STF), mas isso não afasta a tipicidade da conduta.

NÃO CAIA NESSA!

A banca troca o verbo nuclear dos dois crimes contra a seguridade social. Na apropriação indébita previdenciária (art. 168-A), as contribuições foram retidas dos empregados, mas o repasse não é feito. Na sonegação (art. 337-A), não houve recolhimento — o agente suprime ou reduz a contribuição. O enunciado diz expressamente que a empresa "realizou o desconto" e "não fez o repasse": isso é apropriação, não sonegação. Fique atento a essa distinção, que é a mais cobrada nesse tema.

PEGA ESSA DICA!

Para não errar, pergunte-se: as contribuições foram retidas/descontadas? Se sim, e o repasse não ocorreu → apropriação indébita previdenciária (art. 168-A). Se não houve recolhimento, e o agente ocultou/reduziu a base → sonegação (art. 337-A). Memorize o par:

Critério

Apropriação Indébita Previdenciária (art. 168-A)

Sonegação de Contribuição Previdenciária (art. 337-A)

Verbo nuclear

Deixar de repassar

Suprimir ou reduzir

Contribuições

Já retidas/descontadas

Não recolhidas ou ocultadas

Exemplo

Desconta do empregado e não repassa ao INSS

Omiti segurado da folha, deixa de lançar valores

Pena

Reclusão 2-5 anos + multa

Reclusão 2-5 anos + multa

Gabarito: letra E

Link permanente: /questoes/fg162300