Questão de Psicologia — Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos — FCC 2026
Psicologia›Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos
Código
gp001013
Banca
FCC
Órgão
MPE-AL
Ano
2026
Cargo
Analista do Ministério Público - Área: Psicologia
Richard O. Straub, em sua obra Psicologia da Saúde, aponta que a maioria das pessoas tem consciência de que apresentamdesempenho diferente quando estão sob estresse, sendo que os testes de desempenho comparam a maneira como a pessoaconsegue cumprir uma tarefa sob condições normais com a maneira como ela o faz na presença de um estressor
Afísico.
Bcomplexo.
Cagudo.
Draro.
Eameno.
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GabaritoC — agudo.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Testes de desempenho sob estresse
Gabarito: letra C (agudo). Os testes de desempenho que comparam a execução de uma tarefa em condições normais versus sob estresse utilizam, conforme a Psicologia da Saúde, estressores agudos — aqueles de curta duração e alta intensidade, que provocam uma resposta imediata e mensurável, diferentemente de estressores crônicos.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Embora estressores físicos possam estar presentes, o termo específico empregado na classificação de Straub para esse tipo de teste é “agudo”, que se refere à duração e intensidade do estímulo, e não primordialmente à sua natureza física.
Alternativa B — ❌ Incorreta
“Complexo” não é uma categoria reconhecida de estressor nesse contexto; a complexidade da tarefa pode ser um fator, mas não define o tipo de estresse aplicado.
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
O estressor agudo é aquele que ocorre em um curto intervalo e exige uma resposta rápida, sendo o padrão em testes de desempenho sob estresse, pois permite avaliar a reação imediata do indivíduo sem os efeitos cumulativos de estressores crônicos.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Estressores raros não são utilizados como base nesses testes, que buscam situações controladas e reproduzíveis, e não eventos de baixa probabilidade.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Um estressor ameno (leve) dificilmente alteraria significativamente o desempenho, contrariando o objetivo do teste de detectar diferenças sob condição estressante.
PEGA ESSA DICA!
Lembre-se da dicotomia agudo × crônico. Testes de desempenho sob estresse quase sempre empregam estressores agudos (curta duração, alta intensidade). Já estressores crônicos são estudados em contextos de longo prazo, como burnout ou estresse laboral contínuo.