Questão de Psicologia — Treinamento e Desenvolvimento — FURB 2026
PsicologiaTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- gp001178
- Banca
- FURB
- Órgão
- Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
- Ano
- 2026
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
Uma empresa realizou um treinamento de liderança para50 gerentes. Após seis meses, o psicólogoorganizacional deve avaliar a eficácia do programa.Utilizando o modelo de Kirkpatrick (1994) e suasextensões (Phillips, 2003), o nível de avaliação quemede a transferência de aprendizagem para o ambientede trabalho, identificando se os gerentes aplicaram asnovas habilidades, é:
- ANível 4 − Resultados.
- BNível 3 − Comportamento.
- CNível 1 − Reação.
- DNível 2 − Aprendizagem.
- ENível 5 − Retorno sobre o investimento (ROI).