Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — Saúde Ocupacional — VUNESP 2026
Segurança e Saúde no TrabalhoSaúde Ocupacional
- Código
- gp005292
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- PM-SP
- Ano
- 2026
- Cargo
- 2º Tenente Médico PM Estagiário (Especialidade: Medicina do Trabalho)
Hipoteticamente, um oficial da Polícia Militar de SãoPaulo (PM-SP), com 15 anos de serviço operacional,procura o serviço médico apresentando quadro deexaustão emocional, distanciamento afetivo em relaçãoàs ocorrências (“despersonalização”) e sentimento deineficácia profissional. Relata flashbacks e hipervigilância após um confronto armado ocorrido há seis meses. Assinale a alternativa correta à luz da 11ª Revisão daClassificação Internacional de Doenças (CID-11).
- AA persistência de sintomas como hipervigilância erevivescência seis meses após o evento traumáticoé incompatível com o diagnóstico de transtorno deestresse pós-traumático, sendo mais sugestiva deuma reação aguda ao estresse prolongada.
- BA síndrome de burnout é classificada na CID-11como transtorno mental, podendo ser diagnosticada independentemente da avaliação das condiçõesocupacionais do paciente, sendo seu manejo centrado na abordagem clínica individual.
- CA síndrome de burnout é conceituada na CID-11 comoum fenômeno ocupacional decorrente de estressecrônico no local de trabalho que não foi gerenciadocom sucesso, caracterizando-se pela tríade: exaustão, distanciamento mental/cinismo em relação ao trabalho e redução da eficácia profissional.
- DO nexo causal entre o ambiente de trabalho e o transtorno mental do policial militar pode ser estabelecidopredominantemente com base na percepção subjetiva do trabalhador, sendo secundária a análise objetiva da organização do trabalho ou da carga psíquicadas escalas de serviço.
- EO transtorno de estresse pós-traumático (TEPT) e asíndrome de burnout correspondem a condições distintas, sendo incomum sua ocorrência concomitante,uma vez que se relacionam a mecanismos etiológicos diferentes — o primeiro, a um evento agudo; osegundo, ao estresse crônico no trabalho.