Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — Instituto IACP 2026
Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
- Código
- gp009549
- Banca
- Instituto IACP
- Órgão
- Prefeitura de Colônia Leopoldina - AL
- Ano
- 2026
- Cargo
- Professor de Educação Infantil
Em determinado órgão público, a administração implementou ações voltadas à melhoria das condições ergonômicas dos postos de trabalho, à promoção da saúdeocupacional e ao equilíbrio entre as demandas profissionais e o bem-estar dos servidores. A iniciativa tinhacomo objetivo reduzir afastamentos e aumentar a satisfação dos trabalhadores. Considerando os conceitos dequalidade de vida no trabalho, assinale a alternativaCORRETA.
- AA qualidade de vida no trabalho está relacionadaexclusivamente à remuneração percebida pelostrabalhadores.
- BA qualidade de vida no trabalho envolve fatoresque contribuem para o bem-estar físico, psicológico e social dos trabalhadores no ambiente laboral.
- CA qualidade de vida no trabalho limita-se à ofertade benefícios assistenciais concedidos pela organização.
- DA qualidade de vida no trabalho possui relevânciaapenas para atividades que envolvam esforço físico intenso.
- EA promoção da qualidade de vida no trabalho nãoproduz reflexos sobre a satisfação ou o desempenho dos trabalhadores.