Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FUNDATEC 2026
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- gp009560
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- Prefeitura de Getúlio Vargas - RS
- Ano
- 2026
- Cargo
- Oficial Administrativo
Com base no autor, analise a sentença abaixo, relacionada aos estilos de gestão deconflitos:O estilo de competição reflete a assertividade para impor o seu próprio interesse, sendo utilizado quando uma ação pronta e decisiva deve ser rapidamente imposta em ações importantes ou impopularesdurante as quais a urgência ou a emergência se torna necessária ou indispensável (1ª parte). O estilode abstenção reflete uma postura não assertiva nem cooperativa. É apropriado quando um assunto étrivial, quando não existe nenhuma possibilidade de ganhar, quando a demora para obter maiorinformação se torna necessária ou quando um desentendimento pode ser muito oneroso (2ª parte).O estilo de transigência reflete alto grau de cooperação e funciona melhor quando as pessoas sabemo que é errado, quando um assunto é mais importante do que outro para cada lado, quando sepretende construir créditos sociais para utilizar em outras situações ou quando manter a harmonia éo mais importante (3ª parte).Quais partes estão corretas?
- AApenas a 1ª parte.
- BApenas a 1ª e a 2ª partes.
- CApenas a 2ª e a 3ª partes.
- DTodas as partes.