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Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — INBRASP 2026

Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
Código
gp009569
Banca
INBRASP
Órgão
Câmara de Ipaporanga – CE
Ano
2026
Cargo
Agente Administrativo
A qualidade de vida no trabalho é fator determinantepara a saúde e produtividade dos servidores, poisenvolve equilíbrio entre vida pessoal e profissional,programas de bem-estar e condições adequadas detrabalho. Acerca do tema, é CORRETO afirmar que:
  1. AJornadas excessivas e falta de descanso elevamsatisfação e bem-estar pessoal permanentemente.
  2. BEspaços ergonômicos e seguros aumentam fadigae previnem doenças mais graves sempre.
  3. CAmbiente hostil e competitivo gera alegria esatisfação no trabalho cotidiano perene.
  4. DPolíticas de valorização profissional contribuempara engajamento e retenção de talentosqualificados.
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GabaritoD — Políticas de valorização profissional contribuem para engajamento e retenção de talentos qualificados.

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