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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — Quadrix 2026

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
gp009607
Banca
Quadrix
Órgão
CRECI - 9ª Região (BA)
Ano
2026
Cargo
PST-Assistente Administrativo
Em relação ao comportamento receptivo e aocomportamento defensivo nas relações interpessoais,assinale a opção correta.
  1. AO comportamento receptivo caracteriza‑se pela escutameramente passiva da mensagem, sem necessidadededemonstrar atenção, formular perguntaspertinentes ou buscar compreender o ponto de vistaapresentado pelo interlocutor.
  2. BO comportamento defensivo compromete aeficácia das relações interpessoais por emergirexclusivamente em ambientes de conflito declarado,nos quais as divergências entre os membros já setornaram manifestas.
  3. CO comportamento defensivo pode manifestar‑se tantopor reações de agressividade quanto por condutas deevasão e esquiva, sendo o seu surgimento associadoà percepção de ameaça ou de insegurança, ainda queinexista risco objetivo.
  4. DO comportamento receptivo tende a ser adotado deforma espontânea em situações de pressão ou deconflito, pois, nesses contextos, a necessidade deentendimento mútuo torna‑se mais premente para osindivíduos envolvidos.
  5. EO comportamento receptivo e a compreensão mútuasão conceitos equivalentes, pois ambos pressupõema escuta ativa e o acolhimento de perspectivasdivergentes como condição para o entendimentoentre as partes.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — O comportamento defensivo pode manifestar‑se tanto por reações de agressividade quanto por condutas de evasão e esquiva, sendo o seu surgimento associado à percepção de ameaça ou de insegurança, ainda que inexista risco objetivo.

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