Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FCC 2026
Gestão de Pessoas›Comportamento de Pessoas nas Organizações
Código
gp009614
Banca
FCC
Órgão
MPE-AL
Ano
2026
Cargo
Analista do Ministério Público - Área: Psicologia
Uma das características das equipes que as diferenciam de grupos é
Aa definição de metas de trabalho individuais, alinhadas às estratégias da organização, tendo como base os desafios demercado.
Bo esforço prioritário eminentemente individual, sem compartilhamento das responsabilidades com o líder.
Ca formação de unidades de trabalho dependentes com objetivos independentes, mas correlacionados.
Denfatizar o esforço mais individualizado tanto para o desempenho como para recompensas e responsabilidades.
Eenfatizar o esforço conjunto tanto para o desempenho como para recompensas e responsabilidades.
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GabaritoE — enfatizar o esforço conjunto tanto para o desempenho como para recompensas e responsabilidades.
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Grupos vs. Equipes: Características Distintivas
Gabarito: letra E. A principal característica que diferencia equipes de grupos é o foco no esforço conjunto para desempenho, recompensas e responsabilidades, enquanto grupos priorizam esforços individuais e independência.
A questão cobra a diferença clássica entre grupos e equipes no comportamento organizacional. Enquanto grupos são formados por pessoas que interagem, mas cada uma visa seus próprios objetivos e responde individualmente, as equipes se caracterizam pela interdependência, pela responsabilidade compartilhada e pela busca de resultados coletivos.
Alternativa A — ❌ Incorreta
A definição de metas de trabalho individuais, alinhadas às estratégias, é típica de grupos ou de indivíduos dentro de uma estrutura, não de equipes. Equipes estabelecem metas coletivas.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Esforço prioritariamente individual e ausência de compartilhamento de responsabilidades com o líder descrevem grupos, não equipes.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Unidades de trabalho dependentes com objetivos independentes, mas correlacionados, é uma descrição de grupos. Equipes possuem objetivos interdependentes e compartilhados.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Enfatizar o esforço mais individualizado tanto para desempenho como para recompensas e responsabilidades é característica de grupos.
Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Enfatizar o esforço conjunto tanto para o desempenho como para recompensas e responsabilidades é a essência das equipes. Nelas, o trabalho é colaborativo, a responsabilidade é coletiva e as recompensas são baseadas no resultado do time.
PEGA ESSA DICA!
Para diferenciar grupo de equipe na prova, lembre-se: grupo = individual; equipe = coletivo. Questões sobre o tema costumam apresentar alternativas que descrevem exatamente essas características opostas. Se aparecer "esforço conjunto", "responsabilidade compartilhada" ou "sinergia", é equipe.