Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — Ibest 2026
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- gp009617
- Banca
- Ibest
- Órgão
- CRBM 5º Região
- Ano
- 2026
- Cargo
- Fiscal Biomédico
Uma organização em processo de reestruturaçãoidentificou que seus gestores apresentam elevadodomínio técnico e amplo conhecimento sobre osprocessos internos, porém enfrentam dificuldadesrecorrentes na tomada de decisão, na condução deequipes e na implementação de soluções inovadoras.Em resposta, a alta direção decidiu investir nodesenvolvimento de competências gerenciaisconsideradas duráveis, visando melhorar odesempenho organizacional em um ambiente demudanças constantes. Considerando as competências duráveis doadministrador, assinale a alternativa que apresenta aanálise correta.
- AA priorização do desenvolvimento doconhecimento tende a ser suficiente para superaras dificuldades, uma vez que o domínioconceitual sustenta a tomada de decisão e aliderança organizacional.
- BO investimento no desenvolvimento dahabilidade tende a resolver integralmente aslimitações identificadas, pois a aplicação práticado conhecimento supre lacunas de julgamento eatitude.
- CA ênfase no desenvolvimento do julgamentotende a aprimorar a capacidade decisória, sendosuficiente para compensar limitaçõesrelacionadas à condução de pessoas e à inovação.
- DA ampliação da atitude gerencial tende afavorecer liderança e inovação, sendo suficientepara compensar limitações relacionadas à análisecrítica e à aplicação do conhecimento.
- EO desenvolvimento integrado de conhecimento,habilidade, julgamento e atitude tende aresponder de forma mais consistente àsdificuldades, considerando a interdependênciadessas competências na atuação gerencial.