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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — IDCAP 2026

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
gp009624
Banca
IDCAP
Órgão
Prefeitura de Vitória - ES
Ano
2026
Cargo
Professor de Educação Básica IV - PEB IV erm Função Pedagógica
A liderança e as relações humanas no trabalho articulamdiferentes tipos de liderança, mecanismos departicipação e formas organizativas facilitadoras daintegração grupal. Sobre esses elementos, assinale aalternativa correta.
  1. AA liderança laissez-faire, na literatura especializadaatual, sustenta-se na tomada rigorosa de decisõespelo líder, com o controle direto das atividades daequipe como eixo central do trabalho coletivodesenvolvido no grupo ao longo do tempo.
  2. BA liderança democrática caracteriza-se pelaparticipação dos membros nas decisões do grupo,pelo estímulo ao diálogo e pela valorização dacontribuição coletiva, articulando-se à integraçãogrupal no ambiente de trabalho em equipe.
  3. CA liderança autocrática, segundo as abordagenscontemporâneas, organiza-se pela amplaparticipação dos membros do grupo, pelo estímuloao diálogo e pela valorização da contribuição coletivanas decisões tomadas pelo grupo no cotidiano.
  4. DA liderança democrática organiza-se pelacentralização das decisões na figura do líder, com aparticipação dos membros do grupo restrita aocumprimento das diretrizes estabelecidas pelaautoridade hierárquica do ambiente institucional.
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GabaritoB — A liderança democrática caracteriza-se pela participação dos membros nas decisões do grupo, pelo estímulo ao diálogo e pela valorização da contribuição coletiva, articulando-se à integração grupal no ambiente de trabalho em equipe.

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