Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — VUNESP 2026
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- gp009627
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Prefeitura de Tremembé - SP
- Ano
- 2026
- Cargo
- Agente Administrativo
A avaliação de desempenho indica a performancedos colaboradores, independentemente do cargo queocupem. A avaliação por competência é uma ferramentaque tem sido utilizada nas organizações públicas e privadas e refere-se
- Aao estabelecimento prévio de características oufatores esperados na performance das pessoascolaboradoras.
- Bà mensuração do desempenho dos colaboradores com base nas habilidades técnicas e comportamentais.
- Cà análise de comportamentos da pessoa colaboradora nas suas atividades e tarefas, sem levar emconsideração sua personalidade.
- Dao desempenho de uma pessoa colaboradora,colocado lado a lado do das demais pessoas dotime, uma por uma.
- Eao desempenho de cada colaborador em relaçãoao seu potencial de crescimento e às expectativasda empresa para cada cargo.