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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — FCPC 2026

Gestão de PessoasGestão de Conflitos
Código
gp009630
Banca
FCPC
Órgão
Prefeitura de Baturité - CE
Ano
2026
Cargo
Guarda Municipal
Durante uma reunião de planejamento operacional, dois grupos de guardas municipais passam aresponsabilizar um ao outro por atrasos em patrulhamento e divergências de prioridade nas ações.O tom se eleva, há interrupções e a discussão ameaça comprometer o alinhamento das operações.Como supervisor, você deve intervir para recuperar a cooperação e manter a qualidade dacomunicação entre as partes, buscando solução do conflito com foco em resultados erelacionamento funcional. À luz dos princípios de gestão, sua postura deve ser pautada por:
  1. APostergar o enfrentamento da questão, permitindo que a tensão diminua naturalmente enquantoas operações prosseguem sem sincronização entre os grupos.
  2. BCeder às demandas menos relevantes de ambos os lados para preservar a paz, evitandoquestionar os problemas estruturais que originaram o conflito.
  3. CExercer autoridade de forma impositiva, decidir rapidamente qual grupo está certo e registrarapenas a conclusão final sem considerar as posições apresentadas.
  4. DEstimular o diálogo entre os grupos, ouvir as perspectivas de cada parte e facilitar negociaçõesque resultem em benefícios mútuos, documentando as decisões tomadas.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — Estimular o diálogo entre os grupos, ouvir as perspectivas de cada parte e facilitar negociações que resultem em benefícios mútuos, documentando as decisões tomadas.

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