Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FURB 2026
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- gp009645
- Banca
- FURB
- Órgão
- Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
- Ano
- 2026
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
Uma prefeitura implanta teletrabalho parcial para equipesadministrativas. Após três meses, surgem queixas demensagens interpretadas como ríspidas, reuniõessubstituídas por cobranças em aplicativos, sensação deisolamento, metas incompatíveis com a equipe reduzida e perda de cooperação entre setores. A gestão pretenderevisar o modelo. Registre V, para verdadeiras, e F, parafalsas:(__)O teletrabalho exige pactuação explícita de canais,horários e espaços de fala, pois a comunicação virtualamplia risco de interpretação equivocada eenfraquecimento dos vínculos.(__)A perda de cooperação no trabalho remoto deve sertratada como falha individual do servidor que relatasofrimento, sem revisão do modo de organizar otrabalho.(__)Metas de produtividade podem orientar a gestãoquando compatibilizadas com carga real de trabalho,recursos disponíveis e saúde psicossocial da equipe.(__)Reconhecimento, pertencimento e cooperação têmdimensão organizacional; tratá-los como gentilezapessoal esvazia sua função na saúde do coletivo. Assinale a alternativa que apresenta a sequênciacorreta:
- AF − F − V − F.
- BV − V − F − F.
- CV − F − F − V.
- DF − V − V − F.
- EV − F − V − V.