Questão de Gestão de Pessoas — Estratégias de Recursos Humanos — FURB 2026
Gestão de PessoasEstratégias de Recursos Humanos
- Código
- gp009646
- Banca
- FURB
- Órgão
- Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
- Ano
- 2026
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
Em uma prefeitura, o RH é acionado quase sempre parafolha, férias, cadastro e arquivo funcional. Após aumentode absenteísmo, disputas entre chefias e perda deservidores qualificados em setores técnicos, a Secretariade Administração propõe reposicionar a área,preservando a conformidade legal das rotinas. A esserespeito, assinale a alternativa correta:
- AO RH deve assumir o comando das chefias setoriais,centralizando metas, alocação diária e decisõessobre produtividade das equipes operacionais.
- BO RH deve ampliar a auditoria documental,produzindo indicadores cadastrais sem interferir noplanejamento da força de trabalho.
- CO RH deve atuar como função de governança depessoas, articulando rotinas legais, diagnósticos,indicadores e planos de desenvolvimentoinstitucional.
- DO RH deve funcionar como assessoria eventual,validando medidas já decididas pelas secretariasquando houver crise instalada.
- EO RH deve concentrar-se em campanhas deengajamento, usando comunicação interna paratratar clima, retenção e desempenho funcional.