Questão de Gestão de Pessoas — Análise e Descrição de Cargos — FURB 2026
Gestão de PessoasAnálise e Descrição de Cargos
- Código
- gp009649
- Banca
- FURB
- Órgão
- Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
- Ano
- 2026
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
Uma prefeitura pretende prover vagas técnicas. Antes doedital, o RH recebe descrições antigas dos cargos, sematribuições essenciais, requisitos, competências, jornada,condições de trabalho e relação com a necessidadeatual da Administração. Considerando essa situação,analise as afirmativas a seguir.I.A descrição de cargos deve explicitar entregas,requisitos, responsabilidades, condições de trabalho evínculo com a necessidade atual da Administração. II.O edital deve relacionar critérios de seleção àsatribuições, à forma de provimento e aos princípios depublicidade e impessoalidade. III.Quando o prazo do concurso for incompatível com aurgência, a Administração pode utilizá-lo comofundamento autônomo para contratação temporária emcargo efetivo.IV.A comissão avaliadora pode ajustar critérios deseleção durante o processo para adequar o perfil docandidato à expectativa da chefia do setor solicitante. É correto o que se afirma em:
- AIV, apenas.
- BI, II, III e IV.
- CI e II, apenas.
- DI, II e III, apenas.
- EIII e IV, apenas.