Questão de Gestão de Pessoas — Planos de Carreira — FURB 2026
Gestão de PessoasPlanos de Carreira
- Código
- gp009650
- Banca
- FURB
- Órgão
- Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
- Ano
- 2026
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
A prefeitura revisa seu Plano de Cargos, Carreiras eRemuneração. A proposta inicial prevê progressão quaseautomática, gratificações por regulamento interno,funções sem responsabilidades descritas e equiparaçõesentre cargos de complexidade distinta. Considere asetapas a seguir: 1.Agrupar cargos em classes, padrões e trajetóriascoerentes com a estrutura organizacional.2.Fixar critérios de progressão, promoção e gratificaçõescom base na avaliação e na carreira definida.3.Descrever cargos, requisitos, responsabilidades ecomplexidade como base técnica do plano.4.Instituir revisão periódica, transparência e controle deefeitos sobre folha e carreira. 5.Estimar impacto financeiro e compatibilizar com leiorçamentária e teto remuneratório. A sequência lógica mais adequada para a revisão doplano é:
- A1 − 5 − 3 − 4 − 2.
- B1 − 3 − 2 − 5 − 4.
- C3 − 1 − 5 − 2 − 4.
- D3 − 5 − 1 − 2 − 4.
- E5 − 3 − 1 − 4 − 2.