Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — FURB 2026
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- gp009651
- Banca
- FURB
- Órgão
- Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
- Ano
- 2026
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
A prefeitura possui servidores estatutários vinculados aoRegime Próprio de Previdência Social (RPPS),empregados públicos vinculados ao Regime Geral dePrevidência Social (RGPS) e contratados temporáriosregidos por lei local. Ao revisar benefícios, o RH propõeato único para vale-transporte, salário-família,auxílio-saúde, previdência complementar e pensões.Analise essa situação e assinale a alternativa correta:
- AA política deve distinguir vínculo, fonte legal, custeio,natureza da vantagem e reflexos previdenciáriosantes de estender benefícios entre regimes distintos.
- BA política pode uniformizar benefícios por atoadministrativo, preservando diferença de custeio pelafonte orçamentária utilizada em cada caso.
- CA política pode aplicar ao temporário o regime doefetivo quando houver mesma lotação, jornada echefia direta no mesmo setor.
- DA política pode inserir salário-família e previdênciacomplementar no plano de carreira como vantagensremuneratórias de caráter local.
- EA política pode criar benefícios espontâneosindenizatórios por regulamento interno se houverfinalidade declarada de retenção de talentos.