Questão de Gestão de Pessoas — Feedback — FURB 2026
Gestão de PessoasFeedback
- Código
- gp009652
- Banca
- FURB
- Órgão
- Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
- Ano
- 2026
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
A prefeitura pretende substituir avaliação anualcomposta por nota única da chefia. O novo modelo devedialogar com metas, competências, estágio probatório,progressão, capacitação e desenvolvimento funcional. Aesse respeito, analise as afirmativas a seguir: I.Critérios e comportamentos observáveis devem estarvinculados ao cargo, às metas e às evidências dedesempenho coletadas ao longo do período. II.Feedback estruturado deve permitir compreensão doresultado e construção de plano de desenvolvimentoindividualizado. III.O estágio probatório deve contemplar avaliaçõesperiódicas durante todo o período, com registro deevidências e possibilidade de orientação ao servidor. IV.A avaliação 360º distribui peso equânime entre todasas fontes, sendo o resultado da autoavaliação oelemento de maior ponderação no modelo. É correto o que se afirma em:
- AI, II e III, apenas.
- BII e III, apenas.
- CI e IV, apenas.
- DI, II, III e IV.
- EIV, apenas.