Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FURB 2026
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- gp009656
- Banca
- FURB
- Órgão
- Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
- Ano
- 2026
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
Uma organização implementa avaliação de desempenhopor competências integrada a um sistema de feedbackcontínuo. No entanto, gestores relatam dificuldades emfornecer feedbacks consistentes, especialmente emrelação a competências comportamentais. Considerandoesse contexto, assinale a alternativa correta:
- AFeedback deve ser evitado em avaliações porcompetências devido à subjetividade.
- BCompetências comportamentais não podem seravaliadas objetivamente.
- CFeedback deve ocorrer apenas ao final do cicloavaliativo.
- DAvaliação por competências elimina a necessidadede feedback estruturado.
- EFeedback eficaz deve ser específico, baseado emevidências e orientado para desenvolvimento.