Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FURB 2026
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- gp009661
- Banca
- FURB
- Órgão
- Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
- Ano
- 2026
- Cargo
- Arquiteto
Uma prefeitura implanta teletrabalho parcial para equipesadministrativas. Após três meses, surgem queixas demensagens interpretadas como ríspidas, reuniõessubstituídas por cobranças em aplicativos, sensação deisolamento, metas incompatíveis com a equipe reduzida e perda de cooperação entre setores. A gestão pretenderevisar o modelo. Registre V, para verdadeiras, e F, parafalsas: (__)O teletrabalho exige pactuação explícita de canais,horários e espaços de fala, pois a comunicação virtualamplia risco de interpretação equivocada eenfraquecimento dos vínculos.(__)A perda de cooperação no trabalho remoto deve sertratada como falha individual do servidor que relatasofrimento, sem revisão do modo de organizar otrabalho. (__)Metas de produtividade podem orientar a gestãoquando compatibilizadas com carga real de trabalho,recursos disponíveis e saúde psicossocial da equipe.(__)Reconhecimento, pertencimento e cooperação têmdimensão organizacional; tratá-los como gentilezapessoal esvazia sua função na saúde do coletivo.Assinale a alternativa que apresenta a sequênciacorreta:
- AF − V − V − F.
- BF − F − V − F.
- CV − F − F − V.
- DV − V − F − F.
- EV − F − V − V.