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Questão de Psicologia — Gestão de Pessoas — FADESP 2022

PsicologiaGestão de Pessoas
Código
gp020069
Banca
FADESP
Órgão
Prefeitura de Mocajuba - PA
Ano
2022
Cargo
Psicólogo
A avaliação de desempenho pode ser compreendida como
  1. Aum instrumento de pressão do empenho usado como forma de acelerar o processo de produçãoe fomentar a competição.
  2. Buma estratégia organizacional utilizada para acompanhar o trabalho, monitorar os objetivospropostos para os colaboradores e fornecer feedback para as pessoas.
  3. Cum instrumento de controle, pressão e monitoramento da produção que serve para promover aefetividade organizacional.
  4. Duma estratégia de controle usada pelas organizações com a finalidade de conhecer odesenvolvimento da produção para manter sua efetividade no mercado.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — uma estratégia organizacional utilizada para acompanhar o trabalho, monitorar os objetivos propostos para os colaboradores e fornecer feedback para as pessoas.

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