Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — UPF 2023
Administração GeralGestão Estratégica
- Código
- gp031859
- Banca
- UPF
- Órgão
- CODEPAS - RS
- Ano
- 2023
- Cargo
- Encarregado de Recursos Humanos
Ser um centro de geração de valorimplica, para a área de Gestão de Pessoas (GP), buscarum modelo de atuação estratégica, conduzida porprofissionais com competências adequadas para omomento atual. Nessa perspectiva, diversos autorestêm se debruçado sobre o tema, apontando ascompetências e as mudanças necessárias na forma deatuação do profissional de GP no contextocontemporâneo. Entre eles, destacam-se Ullrich et al.(2017), que sistematizaram um conjunto deconhecimentos, habilidades e atitudes necessários parao profissional de GP agregar valor à organização e aosstakeholders. Com base no trabalho de Ullrich et al.(2017), são elencadas, nas alternativas a seguir,competências essenciais para a atuação estratégica doprofissional de GP.I. Expertise em estratégia e negócios. II. Representar os interesses organizacionais,inclusive a busca por melhores resultadosfinanceiros.III. Valor instrumental expresso em boas práticas deoralidade e texto, para defesa de ideias e difusãode informações. IV. Liderança transacional, enfatizada pelo estímuloao alcance de objetivos. V. Integrador de mídias e tecnologias. VI. Gestor da cultura. Expressam as competências essenciais para a atuaçãoestratégica do profissional de GP as afirmativas:
- AI, II e III, apenas.
- BI, IV, V e VI, apenas.
- CI, III, IV e VI, apenas.
- DI, II, V e VI, apenas.
- ETodas as alternativas estão corretas.