Questão de Gestão de Pessoas — Estratégias de Recursos Humanos — UPF 2023
Gestão de PessoasEstratégias de Recursos Humanos
- Código
- gp031886
- Banca
- UPF
- Órgão
- CODEPAS - RS
- Ano
- 2023
- Cargo
- Encarregado de Recursos Humanos
A gestão de recursos humanos setransformou e evoluiu ao longo dos tempos, passandode um modelo de atuação técnico-burocrático,influenciado pelas escolas de Administração Científica eClássica, para o conceito de Gestão Estratégica dePessoas, em resposta às demandas de um cenáriodinâmico e complexo, no qual o conhecimento se tornaum diferencial competitivo para as organizaçõespúblicas e privadas, em detrimento de capitaistradicionais pautados e tangíveis. Assinale a alternativaque representa as características de (1) RecursosHumanos com modelo técnico-burocrático; e (2) GestãoEstratégica de Pessoas:
- A(1) Ênfase no gerenciamento de rotinas e questõestrabalhistas; (2) Atuação proativa nos processos detransformação organizacional.
- B(1) Parceiro estratégico do negócio; (2) Especialistanos processos típicos da área.
- C(1) Produção eficiente; (2) Ênfase no controle.
- D(1) Desenho de processos voltado ao posicionamento estratégico da empresa; (2) Gestão detalentos voltada à gestão estratégica.
- E(1) Gestão de Pessoas na área pública alinhada aosresultados a serem alcançados; (2) Gestão dePessoas na área pública com prioridade para asnormativas.