Questão de Gestão de Pessoas — Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas — IF-SP 2022
Gestão de PessoasAdministração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
- Código
- gp038429
- Banca
- IF-SP
- Órgão
- IF-SP
- Ano
- 2022
- Cargo
- Professor EBTT - Gestão
Segundo Chiavenato (2008), a administração de recursos humanos passou por diversos períodos, evoluindo de uma visão em que as pessoaseram tidas como recursos da organização, sendo colocadas no mesmo nível de insumos, máquinas eequipamentos utilizados na realização de atividades, o que implica desperdícios de talentos. Com opassar do tempo, ocorreram transformações até oponto em que elas passaram a ser enxergadas nãomais como meras funcionárias que vendem seutempo para a organização, mas como parceiras ecolaboradores do negócio da empresa. O autor cita eras da evolução da visão da administração de pessoas. Pergunta-se então: qual dasdescrições abaixo representa a era da industrialização neoclássica?
- AAs pessoas eram consideradas recursos deprodução, juntamente com outros recursos organizacionais como máquinas, equipamentose capital.
- BA tecnologia da informação forneceu as condições básicas para o surgimento da globalização da economia, exigindo das organizaçõesmodelos orgânicos, ágeis e flexíveis, tendo aspessoas como parceiras.
- CO Taylorismo e o Fordismo foram fundamentais características dessa era.
- DA teoria das relações humanas foi substituídapela teoria comportamental. As organizaçõestentaram novos modelos estruturais para incentivar a inovação e o ajustamento às mutáveis condições externas, a exemplo da estrutura matricial.