Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — FCM 2022
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- gp038448
- Banca
- FCM
- Órgão
- IF-BA
- Ano
- 2022
- Cargo
- Professor PEBTT - Enfermagem
Avalie as afirmações sobre as etapas do fluxo do planejamento de treinamento e desenvolvimento depessoal. I - A elaboração do programa deve ser fundamentadaem técnicas de ensino prescritivas e direcionadas àsmetodologias tradicionais.II - A elaboração do relatório tem como finalidadegerar informações necessárias para a tomada de decisão e para a visibilidade e divulgação das atividadesrealizadas.III - O diagnóstico situacional exige avaliação das necessidades de treinamento para que elas sejam transformadas em ações práticas do cotidiano de trabalho. IV - O diagnóstico situacional deve enfocar o contexto específico dos profissionais, alisando as individualidades e disfunções que extrapolem problemas decompetências técnicas e/ou pessoais. V - A avaliação do processo de treinamento e desenvolvimento envolve a avaliação do programa no queconcerne aos conteúdos e estratégias de ensino utilizados, dos resultados relacionados à mudança decomportamento dos profissionais e dos custos noque tange à análise do custo-benefício. Está correto apenas o que se afirma em
- AI e V.
- BII e IV.
- CI, III e IV.
- DII, III e V.
- EIII, IV e V.