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Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — FCM 2022

Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
Código
gp038449
Banca
FCM
Órgão
IF-BA
Ano
2022
Cargo
Professor PEBTT - Enfermagem
Sobre a gestão de pessoas nas instituições, é corretoafirmar que
  1. Ao recrutamento e a seleção de pessoal devem priorizar as necessidades do serviço com provimentode pessoal com máximo talento.
  2. Bos critérios de seleção de pessoal devem ser rígidos, com enfoque para as competências pessoaisem detrimento das técnicas, prevendo o suprimento dessas competências nos treinamentos.
  3. Ca instituição deve estabelecer uma política de gestão de pessoas com foco na facilidade e rapidezpara substituição de pessoal, diante da rotatividade e do absenteísmo presentes na área da saúde.
  4. Das técnicas utilizadas para seleção de pessoal devem considerar o custo-benefício do processo eabranger critérios compatíveis com o mercado,possibilitando comparar o perfil estabelecido e operfil do candidato.
  5. Eo índice de rotatividade de seleção é uma formade avaliar o processo de recrutamento e seleçãode pessoal, sendo que um baixo índice a curto prazo está relacionado a problemas de adaptação doprofissional recém-admitido.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — as técnicas utilizadas para seleção de pessoal devem considerar o custo-benefício do processo e abranger critérios compatíveis com o mercado, possibilitando comparar o perfil estabelecido e o perfil do candidato.

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