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Questão de Gerência de Projetos — PMBOK e Processos de Gerenciamento de Projetos — CESPE / CEBRASPE 2026

Gerência de ProjetosPMBOK e Processos de Gerenciamento de Projetos
Código
gp044475
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SEBRAE-NACIONAL
Ano
2026
Cargo
Analista Técnico I - Projetos
Uma equipe de projeto apresenta alto desempenho técnico, mas enfrenta conflitos interpessoais frequentes devido a mudançasconstantes no escopo.Nessa situação hipotética, no que se refere ao exercício da liderança e da gestão de tempo, o gerente de projeto deve
  1. Aexercer liderança autocrática para suprimir os conflitos e focar a gestão técnica, evitando a delegação de decisões para poupar otempo da equipe com reuniões de alinhamento.
  2. Bdelegar a resolução dos conflitos à equipe para que ele possa focar o cronograma, pois a gestão de mudanças e de pessoas é umaresponsabilidade secundária frente ao controle do caminho crítico.
  3. Catuar como facilitador, utilizando a inteligência emocional para resolver conflitos de forma colaborativa e delegarresponsabilidades com o objetivo de desenvolver competências na equipe, mantendo a comunicação aberta acerca das causas dasmudanças.
  4. Devitar a gestão de mudanças durante o período de conflitos para não sobrecarregar a equipe, priorizando a gestão de tempo pormeio do microgerenciamento de todas as tarefas individuais dos membros da equipe.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — atuar como facilitador, utilizando a inteligência emocional para resolver conflitos de forma colaborativa e delegar responsabilidades com o objetivo de desenvolver competências na equipe, mantendo a comunicação aberta acerca das causas das mudanças.

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