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Questão de Direito Processual do Trabalho — Sistema recursal trabalhista — FCC 2023

Direito Processual do TrabalhoSistema recursal trabalhista
Código
gp045748
Banca
FCC
Órgão
TRT - 21ª Região (RN)
Ano
2023
Cargo
Técnico Judiciário - Área Administrativa
Em uma reclamação trabalhista que se encontra na fase de execução e diante da extrema complexidade dos cálculos, o juizdeterminou a liquidação a cargo de um perito judicial. Apresentado o laudo, em que pese ambas as partes discordarem dascontas apresentadas pelo especialista, elas foram homologadas pelo juiz. A sociedade empresária garantiu o juízo e ajuizouembargos à execução, enquanto o exequente apresentou impugnação à sentença de liquidação. O juiz julgou improcedentesambas as ações, mantendo a homologação já feita. Somente a sociedade empresária interpôs agravo de petição no prazo legal.Sobre o caso, considerando os fatos narrados e o entendimento consolidado do TST,
  1. Ano prazo de contrarrazões, o exequente poderá, querendo, interpor agravo de petição de forma adesiva.
  2. Bo recurso adesivo não é aceito na Justiça do Trabalho porque a CLT é omissa a respeito.
  3. Ccaberá ao exequente apenas apresentar contrarrazões, pois o recurso adesivo só tem cabimento para os recursosordinário e de revista.
  4. Dagravo de petição adesivo é aceito na seara trabalhista, sendo necessário que a matéria nele veiculada esteja relacionadacom a do recurso interposto pela parte contrária.
  5. Eo agravo de petição como recurso adesivo não é aceito na Justiça do Trabalho porque a CLT é omissa a respeito.
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GabaritoA — no prazo de contrarrazões, o exequente poderá, querendo, interpor agravo de petição de forma adesiva.

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