Questão de Gestão de Saúde e Administração Hospitalar — Gestão em Equipes de Saúde — FURB 2026
Gestão de Saúde e Administração HospitalarGestão em Equipes de Saúde
- Código
- gp046361
- Banca
- FURB
- Órgão
- Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
- Ano
- 2026
- Cargo
- Médico - ESF
Uma prefeitura implanta teletrabalho parcial para equipesadministrativas. Após três meses, surgem queixas demensagens interpretadas como ríspidas, reuniõessubstituídas por cobranças em aplicativos, sensação deisolamento, metas incompatíveis com a equipe reduzida e perda de cooperação entre setores. A gestão pretenderevisar o modelo. Registre V, para verdadeiras, e F, parafalsas: (__)O teletrabalho exige pactuação explícita de canais,horários e espaços de fala, pois a comunicação virtualamplia risco de interpretação equivocada eenfraquecimento dos vínculos. (__)A perda de cooperação no trabalho remoto deve sertratada como falha individual do servidor que relata sofrimento, sem revisão do modo de organizar otrabalho. (__)Metas de produtividade podem orientar a gestãoquando compatibilizadas com carga real de trabalho,recursos disponíveis e saúde psicossocial da equipe. (__)Reconhecimento, pertencimento e cooperação têmdimensão organizacional; tratá-los como gentilezapessoal esvazia sua função na saúde do coletivo. Assinale a alternativa que apresenta a sequênciacorreta:
- AV − V − F − F.
- BV − F − V − V.
- CV − F − F − V.
- DF − F − V − F.
- EF − V − V − F.