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Questão de Legislação e Ética Profissional — Resolução CFP nº 010/2005 - Código de Ética dos Psicólogos — Quadrix 2023

Legislação e Ética ProfissionalResolução CFP nº 010/2005 - Código de Ética dos Psicólogos
Código
qa491322
Banca
Quadrix
Órgão
CFP
Ano
2023
Cargo
Esp Psico ( )

A filosofia básica do código de ética é de que os psicólogos devem fazer o possível para evitar prejudicar pessoas por meio de sua atuação profissional, evitando cometer quaisquer atos ilegais ou imorais que possam trazer prejuízos físicos ou emocionais a alguém. Em contrapartida, os psicólogos têm a responsabilidade social de utilizar seus talentos e conhecimentos para ajudar outras pessoas (SPECTOR, 2004). Assinale a alternativa correta sobre o papel do psicólogo organizacional nas empresas.

  1. AA meta da profissão é melhorar a condição humana, por meio da aplicação da psicologia, o que implica ajudar no bom funcionamento das organizações e contribuir com sugestões de melhorias nas práticas de bem‑estar dos profissionais.
  2. BA meta da profissão é melhorar a condição humana, por meio da aplicação da psicologia, o que implica ser discreto e tratar assuntos pessoais que dizem respeito ao colaborador, somente entre os executivos, gestores da organização ou pessoas da confiança do profissional.
  3. CA meta da profissão é melhorar a condição humana, por meio da aplicação da psicologia, o que implica intervir diretamente na tomada de decisão dos colaboradores, ainda que eles não tenham solicitado ou apresentado interesse na colaboração do profissional.
  4. DA meta da profissão é melhorar a condição humana, por meio da aplicação da psicologia, o que implica expor abertamente a insatisfação da instituição frente a comportamentos dos colaboradores.
  5. EA meta da profissão é melhorar a condição humana, por meio da aplicação da psicologia, o que implica criar ferramentas de trabalho pensando em certificações e status, ainda que tais ferramentas não tenham impactos positivos na prática dos colaboradores.
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GabaritoA — A meta da profissão é melhorar a condição humana, por meio da aplicação da psicologia, o que implica ajudar no bom funcionamento das organizações e contribuir com sugestões de melhorias nas práticas de bem‑estar dos profissionais.

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