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Questão de Administração Geral — Teoria das Relações Humanas (Abordagem Humanística da Administração) — Avança SP 2024

Administração GeralTeoria das Relações Humanas (Abordagem Humanística da Administração)
Código
qa545452
Banca
Avança SP
Órgão
Pref Lorena
Ano
2024
Cargo
Ana ( )
A Teoria das Relações Humanas foi responsável pela inserção de uma nova linguagem para o repertório administrativo, em que alguns conceitos foram incorporados, conferindo uma nova roupagem ao papel do ser humano dentro dessa concepção mais humanizada.   Dentre esses conceitos, destaca-se a motivação, em que algumas de suas características foram elencadas a seguir, afora:
  1. AA compreensão acerca das variáveis presente no estudo da motivação do comportamento requer o conhecimento das necessidades humanas.
  2. BA motivação pode ser entendida como um estado de tensão persistente que faz como que o indivíduo assuma alguma forma de comportamento.
  3. CA satisfação das necessidades nem sempre é plenamente alcançada.
  4. DAs necessidades fisiológicas dependem de um sistema de compensações e substitutos.
  5. EA frustração impede que o estado de tensão volte à condição de equilíbrio.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — As necessidades fisiológicas dependem de um sistema de compensações e substitutos.

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