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Questão de Legislação e Ética Profissional — Disposições Gerais (arts. 1º a 3º da Lei nº 8.662/1993) — INSTITUTO AOCP 2024

Legislação e Ética ProfissionalDisposições Gerais (arts. 1º a 3º da Lei nº 8.662/1993)
Código
qa587548
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
MPE PR
Ano
2024
Cargo
Ass Soc ( )

Ana Marta, assistente social no Ministério Público, está dedicada a promover uma prática profissional que combata efetivamente o racismo, garantindo que suas ações estejam em consonância com os princípios ético-políticos do Serviço Social brasileiro. Para isso, ela se empenha em desenvolver debates e intervenções que integrem uma perspectiva crítica sobre a questão étnico-racial em seu trabalho.

 

Nesse contexto, assinale a alternativa que NÃO representa uma reflexão crítica adequada sobre a questão étnico-racial, conforme os princípios éticos do Serviço Social brasileiro, e, portanto, NÃO deve ser aceita por Ana Marta como uma afirmação verdadeira em suas reflexões profissionais.

  1. AO racismo, por ser estrutural, não pode ser enfrentado no cotidiano do assistente social. Portanto, o preenchimento do indicador etnia/cor nos formulários preenchidos pelos assistentes sociais serve apenas para obter dados a serem apresentados, posteriormente, às autoridades competentes. Assim, caberá ao assistente social avaliar em quais momentos o preenchimento desse indicador é relevante ou não.
  2. BO racismo engendra-se através da imposição de assimetrias sociais, composta por respostas/atitudes segregacionistas, grotescas, ignóbeis, preconceituosas e despretigiosas, as quais desfavorecem, discriminam e criam obstáculos concretos à organização da vida do sujeito negro, incidindo na reprodução de sua família.
  3. CO racismo pode decorrer de um ato individual, isolado, a priori, impensado (dado que o preconceito já se encontra cristalizado), ou de um arranjo intencional dirigido a excluir ou prejudicar a pessoa negra, mas sempre tem as seguintes características: é ardiloso, dissimulado, malicioso, sorrateiro e covarde.
  4. DDesde a escravidão, as populações negras são subordinadas a situações de pobreza, miséria, desemprego, subemprego, baixa escolaridade, baixa renda ou baixos salários, percurso social acidentado, trabalho infantil, exposição a riscos, explorações e violências diversas.
  5. EAtitudes profissionais que não observam o racismo nas relações, além de naturalizá-lo, ancoradas em uma visão parcial, atomizada, acrítica, despolitizada e antidialética, acabam por compor ações, processos, mediações, relações, estudos e pareceres alienados e reprodutores das exclusões vigentes.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — O racismo, por ser estrutural, não pode ser enfrentado no cotidiano do assistente social. Portanto, o preenchimento do indicador etnia/cor nos formulários preenchidos pelos assistentes sociais serve apenas para obter dados a serem apresentados, posteriormente, às autoridades competentes. Assim, caberá ao assistente social avaliar em quais momentos o preenchimento desse indicador é relevante ou não.

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