Questão de Psicologia — Saúde Ocupacional (estresse, QVT, Ergonomia) — INSTITUTO AOCP 2024
PsicologiaSaúde Ocupacional (estresse, QVT, Ergonomia)
- Código
- qa624549
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- Pref Uberaba
- Ano
- 2024
- Cargo
- Esp SP ( )
A atuação da psicologia no campo organizacional e do trabalho perpassa pela compreensão das relações interpessoais, dos processos de trabalho, de questões institucionais e macroestruturais, das características de cada atividade/categoria profissional e da constituição do próprio sujeito na atividade trabalho. Sobre a atual conjuntura do trabalho em interface com as políticas e os programas de saúde voltados para os trabalhadores, é correto afirmar que
- Ao Sistema Único de Saúde, conforme definição da Lei nº 8.080/1990, possui entre suas atribuições as ações de saúde do trabalhador. O planejamento e a execução destas são restritos aos serviços especializados, por exemplo, o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST).
- Bas mudanças na organização e nos processos do trabalho contemporâneo, sobretudo pela informatização e uberização do trabalho, se apresentam como um fator de proteção psicossocial para a saúde do trabalhador, pois elas resultaram na maior autonomia do trabalhador em relação à gestão do seu tempo e do seu próprio trabalho.
- Cna literatura científica da área, há um consenso na compreensão e análise dos Fatores de Riscos Psicossociais no Trabalho (FRPT). Enquanto recursos úteis para a intervenção nas ações de saúde do trabalhador, os FRPT são organizados a partir de dois eixos: individuais e organizacionais.
- Da reestruturação do trabalho resultou em importantes implicações para a vida e a saúde dos trabalhadores, dentre as quais é possível citar: a precariedade subjetiva, a relação entre acidentes de trabalho e terceirização, a hiperatividade, a fragilização dos vínculos entre trabalhadores e a expansão do fenômeno da medicalização.