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Questão de Psicologia — Saúde Ocupacional (estresse, QVT, Ergonomia) — INSTITUTO AOCP 2024

PsicologiaSaúde Ocupacional (estresse, QVT, Ergonomia)
Código
qa624608
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
MPE PR
Ano
2024
Cargo
Psico ( )
Um psicólogo que atua como consultor interno em uma grande empresa foi designado para intervir em um caso de estresse crônico entre os funcionários de uma equipe de vendas que está apresentando sinais de burnout e insatisfação com o ambiente de trabalho. A empresa está passando por um período de reestruturação que aumentou a carga de trabalho e pressionou os funcionários a alcançar metas mais agressivas. Diante desse cenário, o psicólogo deve aplicar uma intervenção psicológica a fim de buscar melhorias nas condições de saúde mental dos trabalhadores. Dentre as possíveis abordagens apresentadas a seguir, qual seria a mais adequada para o psicólogo implementar, considerando as diretrizes e práticas em intervenção psicológica para a saúde do trabalhador?
  1. AIntroduzir um programa de treinamento intensivo sobre técnicas de gerenciamento de tempo e produtividade, visto que a melhoria na eficiência ajudará a reduzir o estresse e aumentar a satisfação dos funcionários.
  2. BRealizar sessões de TCC em grupo, abordando as crenças disfuncionais e as técnicas de enfrentamento do estresse, visando ajudar os funcionários a reestruturar seus pensamentos e comportamentos em relação ao trabalho.
  3. CPropor a criação de um programa de bem-estar integrado que inclui atividades físicas, meditação e técnicas de relaxamento, combinadas com um espaço de descompressão e suporte psicológico individualizado para lidar com o estresse.
  4. DReavaliar e possivelmente reestruturar as metas e os processos de trabalho para torná-los mais realistas e atingíveis, além de promover reuniões regulares para discutir o progresso e as dificuldades enfrentadas pelos funcionários.
  5. EPromover atividades sociais e recreativas regulares fora do ambiente de trabalho para melhorar a coesão da equipe e reduzir o estresse, organizando eventos sociais e recreativos como parte da intervenção.
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GabaritoD — Reavaliar e possivelmente reestruturar as metas e os processos de trabalho para torná-los mais realistas e atingíveis, além de promover reuniões regulares para discutir o progresso e as dificuldades enfrentadas pelos funcionários.

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