Questão de Administração Geral — Gerenciamento da Diversidade nas Organizações — INSTITUTO AOCP 2025
Administração GeralGerenciamento da Diversidade nas Organizações
- Código
- qa634132
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- UENF
- Ano
- 2025
- Cargo
- TPNS ( )
As políticas de inclusão e diversidade no setor público exigem compromisso com valores democráticos, práticas antidiscriminatórias e estratégias de equidade nas instituições. Considerando o papel da Administração Pública nesse contexto, assinale a alternativa correta.
- APolíticas públicas voltadas à diversidade têm avançado prioritariamente nas etapas iniciais dos concursos e seleções, mas enfrentam desafios persistentes quanto à efetividade de estratégias voltadas à permanência e à ascensão funcional de grupos historicamente minorizados.
- BA promoção da equidade de gênero e raça nas organizações públicas requer atuação dos órgãos de controle externo, que possuem competência legal para recomendar metas e acompanhar a implementação de medidas, embora os resultados também dependam do engajamento das próprias instituições.
- CAs políticas de inclusão e diversidade no setor público devem envolver ações contínuas, como capacitação, revisão de normas internas, adoção de linguagem inclusiva e estruturas de escuta institucional, articulando aspectos legais, administrativos e culturais.
- DA adoção de cotas raciais e sociais no serviço público contribui para a ampliação da representatividade nas estruturas do Estado, mas não elimina a necessidade de políticas institucionais contínuas voltadas à inclusão e ao enfrentamento das desigualdades estruturais.
- EO respeito à diversidade no serviço público é frequentemente associado à agenda de direitos humanos, o que pode levar à percepção de que sua implementação está desvinculada de aspectos como eficiência e inovação, embora estudos apontem impactos positivos em múltiplas dimensões organizacionais.