Questão de Psicologia — Treinamento e Desenvolvimento Organizacional — Quadrix 2025
PsicologiaTreinamento e Desenvolvimento Organizacional
- Código
- qa693807
- Banca
- Quadrix
- Órgão
- CFP
- Ano
- 2025
- Cargo
- Psico ( )
Segundo Borges‑Andrade (1997), os elementos que compõem o Sistema de Treinamento, Desenvolvimento e Educação são o(a)
- Aavaliação de necessidades, o planejamento e a execução, e a avaliação de eficácia, sendo que esses mantêm, entre si, trocas constantes de informações e de resultados.
- Bavaliação de necessidades de treinamentos, que identifica a definição do conteúdo de ensino, da sequência do ensino e da escolha dos meios e as estratégias instrucionais mais adequados para se alcançar os objetivos descritos.
- Cavaliação do treinamento, que identifica as competências necessárias que uma organização precisa desenvolver para alcançar seus objetivos, como também os CHAs que um indivíduo deve apresentar para desempenhar sua função, e os indivíduos que necessitam de treinamento, por não apresentarem esses CHAs desenvolvidos.
- Davaliação da ação educacional, que identifica falhas no planejamento de procedimentos institucionais, avaliação da eficácia do treinamento, que indica se o treinamento foi positivo para os indivíduos e para as organizações em termos de aplicabilidade e utilidade e informe de habilidades aprendidas.
- Esubsistema de ação educacional de treinamento que identifica as competências necessárias que uma organização precisa desenvolver para alcançar seus objetivos, os CHAs que um indivíduo deve apresentar para desempenhar sua função e os indivíduos que necessitam de treinamento por não apresentarem esses CHAs desenvolvidos.