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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita 2023

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
qg000207
Banca
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão
Câmara de Icatu - MA
Ano
2023
Nível
Médio
Cargo
Auxiliar Administrativo
Ao longo dos anos, diversas teorias surgiram para explicar, sob diferentes formas, o fenômeno da motivação. Entre elas, a Teoria de Campo, desenvolvida por Kurt Lewin, segundo essa teoria:
  1. AO comportamento é função ou resultado da interação entre a pessoa e o estado em que ela se encontra, lhe causa cotidianamente uma tensão.
  2. BO comportamento é função da interação entre a pessoa e o ambiente indeterminado.
  3. CO comportamento é função ou resultado da interação entre a pessoa e o ambiente que a rodeia se abstendo de visar a satisfação de uma ou mais necessidades.
  4. DO comportamento é função ou resultado da interação entre a pessoa e o ambiente que a rodeia.
  5. EO comportamento nem sempre é função ou resultado da interação entre a pessoa e o ambiente que a rodeia.
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GabaritoD — O comportamento é função ou resultado da interação entre a pessoa e o ambiente que a rodeia.

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