Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — NUCEPE 2023
Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
- Código
- qg007709
- Banca
- NUCEPE
- Órgão
- UESPI
- Ano
- 2023
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente de Gestão Administrativa - Área de Apoio Administrativo
Qualidade de vida no trabalho é uma compreensão abrangente e comprometida das condições de vida no trabalho, que inclui aspectos de bem-estar, garantia da saúde, segurança física, mental, social e capacitação para realizar tarefas com segurança e bom uso da energia pessoal. Promover o bem estar e segurança dos trabalhadores são de suma importância para assegurar uma maior produtividade e qualidade no trabalho e maior satisfação na vida familiar e pessoal. Sabe-se que, quando há motivação, haverá comprometimento, disposição, energia e orgulho pelos serviços prestados a instituição.AQUINO, A. S.; FERNANDES, A. C. P. Qualidade de vida no trabalho. Journal Health Science, São Paulo: v. 31, n.1, 53-58, 2013. Disponível em: https://repositorio.unip.br/wp-content/uploads/2020/12/V31_n1_2013_p53a58.pdf. Acesso em: 18. jul. 2023.Nesse contexto, como a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser compreendida?
- AO sucesso da QVT depende basicamente das ações que um empregador faz com o objetivo de contribuir para a melhoria da vida dos trabalhadores e de seu ambiente laboral.
- BQVT é uma ferramenta de gestão com foco na organização, objetivando uma melhor eficiência.
- CRedução da emissão de poluentes, reaproveitamento do lixo, alianças com países desenvolvidos e participação em programas de auxílio às populações de baixa renda são ações que não estão englobadas nos programas de QVT.
- DA QVT é representada pela maximização da riqueza dos acionistas.
- EO modelo de Walton sugere oito categorias que enfatizam os fatores de influência na QVT, um deles é o constitucionalismo que prevê elementos como privacidade, liberdade de expressão e equidade.