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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — PR-4 UFRJ 2023

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
qg021152
Banca
PR-4 UFRJ
Órgão
UFRJ
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
PR-4 - - Psicólogo - Clínica
Segundo Pereira (2015), a síndrome de burnout pode ser entendida como uma resposta ao estresse crônico oriundo do ambiente ocupacional. Dentre as alternativas abaixo, aponte a que está INCORRETA.
  1. AA síndrome de burnout foi incluída na nova Classificação Internacional de Doenças (CID-11) e refere-se especificamente a fenômenos no contexto ocupacional. Não deve portanto ser aplicada para descrever experiências em outras áreas da vida.
  2. BO trabalhador que experiencia o burnout pode passar por sensação de baixa energia física ou mental para desenvolver as atividades laborais e reduzida realização pessoal no trabalho, imperando o sentimento de ineficiência.
  3. CUma das atitudes que a pessoa em burnout pode vir a apresentar é o “cinismo”, como uma forma de distanciamento das pessoas. O trabalhador passa a evitar contatos afetivos, podendo tratar os usuários de seus serviços de forma irônica, como objetos impessoais.
  4. DDentre as condições associadas ao burnout, a atividade realizada pelo trabalhador é apontada como mais relevante do que fatores oriundos do clima laboral, como a percepção de inequidade, o assédio e normas institucionais contraditórias.
  5. EHá elementos como o nível de desenvolvimento do país ou a maior orientação para realizações, que podem gerar níveis mais altos de esgotamento nos trabalhadores de um determinado contexto cultural do que em outro.
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GabaritoD — Dentre as condições associadas ao burnout, a atividade realizada pelo trabalhador é apontada como mais relevante do que fatores oriundos do clima laboral, como a percepção de inequidade, o assédio e normas institucionais contraditórias.

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