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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — PR-4 UFRJ 2023

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
qg021182
Banca
PR-4 UFRJ
Órgão
UFRJ
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
PR-4 - - Psicólogo – Organizacional
Considerando as práticas de recrutamento e seleção, o uso de inteligência artificial e outros processos de automatização surgem atualmente com aplicação em diversos cenários, EXCETO:
  1. Auso de testes adaptativos permitindo testes aplicados em grupos, ou mesmo com candidatos que repetem candidatura, reduzindo as chances de treinamento nos itens já respondidos.
  2. Btriagem inicial de currículos, onde oferece uma rápida seleção inicial considerando critérios de exclusão automatizados, a exemplo de certificações obrigatórias e níveis de diplomação.
  3. Centrevistas por chatbots (algoritmos de perguntas automatizadas) e testes preliminares, considerando bancos de questões para rastreio de características iniciais dos candidatos.
  4. Ddetecção de informações falsas dadas em entrevistas gravadas a partir de interações humanas.
  5. Ecriação de itens para testes considerando diferentes temas e aplicabilidades em recrutamento e seleção.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — detecção de informações falsas dadas em entrevistas gravadas a partir de interações humanas.

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