Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — UFMG 2023
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qg043713
- Banca
- UFMG
- Órgão
- UFMG
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
O assédio moral é considerado uma das formas de violência no trabalho que se configura por “condutas abusivas, intencionais, frequentes e repetidas, que ocorrem no meio ambiente laboral, cuja causalidade se relaciona com as formas de organizar o trabalho e a cultura organizacional, que visa humilhar e desqualificar um indivíduo ou um grupo, degradando as suas condições de trabalho, atingindo a sua dignidade e colocando em risco a sua integridade pessoal e profissional” (HELOANI & BARRETO apud TOLFO et al., 2020, p. 341).Sobre o assédio moral no trabalho, considere as afirmativas abaixo:I - Os aspectos definidores do assédio moral no trabalho são o caráter processual, a presença de atos sociais negativos e o desequilíbrio de poder.II - São características complementares a definição do assédio moral no trabalho: a intencionalidade, a recusa às diferenças e a direcionalidade.III - O assédio moral no trabalho traz consequências para o indivíduo assediado, para a organização e para a sociedade.Está CORRETO o que se afirma em
- AII e III, apenas.
- BI e II, apenas.
- CI e III, apenas.
- DI, II e III.