Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — UniRV - GO 2023
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qg051785
- Banca
- UniRV - GO
- Órgão
- UniRV - GO
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- Assistente Administrativo
Uma empresa de tecnologia está implementando um novo sistema de gestão de desempenho de pessoas. O sistema é baseado na avaliação de desempenho 360 graus, que envolve a avaliação do colaborador por seu superior, seus pares e seus subordinados. No monitoramento, a empresa utiliza um software para acompanhar o desempenho dos colaboradores. O software fornece informações sobre o cumprimento das metas, o número de clientes atendidos e a colaboração com a equipe. Já quanto ao desenvolvimento, os colaboradores que precisam melhorar seu desempenho recebem planos de desenvolvimento personalizados. Os planos de desenvolvimento podem incluir treinamentos, coaching ou mentoria. O novo sistema de gestão de desempenho de pessoas está sendo bem recebido pelos colaboradores. Os colaboradores estão percebendo que o sistema é uma ferramenta importante para o seu desenvolvimento profissional.Neste contexto, a avaliação de desempenho 360 graus é considerada mais eficaz do que uma avaliação tradicional, pois:I - Envolve a avaliação do colaborador por várias fontes, o que fornece uma visão mais completa do seu desempenho.II - É realizada de forma contínua, o que permite acompanhar o desempenho do colaborador ao longo do tempo.III - É baseada em critérios subjetivos, o que aumenta a subjetividade da avaliação.São verdadeiras as assertivas:
- AI, apenas.
- BIII, apenas.
- CI e II, apenas.
- DTodas são verdadeiras.