Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — ADM&TEC 2024
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qg060997
- Banca
- ADM&TEC
- Órgão
- Prefeitura de Quebrangulo - AL
- Ano
- 2024
- Nível
- Médio
- Cargo
- Secretário Escolar
O desenvolvimento de competência pode ser entendido como sendo o desenvolvimento de um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessários ao desempenho das funções visando o alcance dos objetivos da instituição. Relacione os elementos às suas respectivas definições, por meio das colunas abaixo:Elementos:1- Conhecimento2- Habilidade3- AtitudeDefinições:A- Refere-se a aspectos sociais e afetivos envolvidos com o trabalho. Diz respeito ao interesse da pessoa, à sua determinação em querer fazer. Está envolvido com o sentimento ou predisposição da pessoa, que direciona sua conduta com relação aos outros, ao trabalho ou a situações.B- Refere-se à aplicação produtiva desse conhecimento, é saber fazer, ou seja, está relacionada à capacidade do indivíduo de instaurar conhecimentos e utilizá-los em uma ação.C- Está relacionado ao saber acumulado pelo indivíduo durante toda a sua vida. É o saber, é o domínio teórico que a pessoa tem sobre determinado tema ou assunto.A alternativa que relaciona as colunas corretamente é:
- A1-4, 2-B e 3-C.
- B1-B, 2-C e 3-A.
- C1-C, 2-B e 3-A.
- D1-C, 2-A e 3-B.